上個月,我們部門的老領導離職去了別的公司。最近聽現在的主管領導透露,老領導曾有意想帶我一起走。新領導也聽說了這件事,特意找我談話,問我是否有意愿跟隨老領導。
他話里話外都在表達希望我能夠繼續留在這個部門。作為一個設計師,我現在面臨一個選擇:是跟隨老領導去新的公司,還是留在這個我已經熟悉并且有一定工作基礎的部門?
很糾結,我既要考慮個人職業發展的機會,也要考慮團隊氛圍和工作內容的匹配度。真是左右為難啊!
上個月,我們部門的老領導離職去了別的公司。最近聽現在的主管領導透露,老領導曾有意想帶我一起走。新領導也聽說了這件事,特意找我談話,問我是否有意愿跟隨老領導。
他話里話外都在表達希望我能夠繼續留在這個部門。作為一個設計師,我現在面臨一個選擇:是跟隨老領導去新的公司,還是留在這個我已經熟悉并且有一定工作基礎的部門?
很糾結,我既要考慮個人職業發展的機會,也要考慮團隊氛圍和工作內容的匹配度。真是左右為難啊!

