順叔原創(chuàng)一萬字的良心文章又霸氣來襲，熬夜寫文章頭發(fā)都掉不少，只希望能幫助到一些需要的人，關(guān)于設(shè)計(jì)師簡歷作品集那些事。

順叔想說的話

此篇文章內(nèi)容分為三個(gè)大塊：第一簡歷怎么寫，第二作品集怎么做；第三關(guān)于面試技巧。把這份知識(shí)食糧送給那些需要的人。

本人在設(shè)計(jì)行業(yè)中工作十多年，不算啥牛人但也算積累了一些經(jīng)驗(yàn)，愿意把一些經(jīng)驗(yàn)分享能夠幫助到大家。順叔就是這么熱心腸，祝好人一生平安。

在找工作前期所需要準(zhǔn)備：

a.了解各個(gè)招聘平臺(tái)，了解意向公司，基本簡歷，定制的簡歷，作品集，投遞簡歷；

b.了解都有什么樣好的招聘平臺(tái)；

c.了解意向公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、規(guī)模、文化、招聘的要求及相關(guān)待遇方面，是否是正規(guī)公司；

d.基本簡歷就是一些招聘網(wǎng)站在線所填寫的基本信息；

e.定制的簡歷就是需要進(jìn)行優(yōu)先級(jí)的話術(shù)，從設(shè)計(jì)的角度進(jìn)行簡歷頁面的排版設(shè)計(jì)；

f.作品集也相當(dāng)于一個(gè)比較高級(jí)的簡歷，其中也包含基本信息、獲獎(jiǎng)、經(jīng)歷，最后放一些作品展示一下實(shí)力。

一份簡歷 一塊敲門磚

簡歷學(xué)問其實(shí)很多，并沒有那么簡單。

當(dāng)?shù)卿浉鞔笳衅割惥W(wǎng)站都會(huì)在線讓填寫一些基本信息，比如基本內(nèi)容、姓名、工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)校、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人評(píng)價(jià)等等。

一般當(dāng)你提交在線簡歷以后第一個(gè)看到你簡歷的人大多數(shù)是公司的招聘專員，經(jīng)過招聘專員篩選之后會(huì)到部門的負(fù)責(zé)人，一般中小型公司情況是這樣的流程，也有 boss 或者部門負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行篩選。稍微大點(diǎn)的廠子會(huì)經(jīng)過種種考驗(yàn)和篩選，比如簡歷，面試，復(fù)試，筆試，上機(jī)....時(shí)間上也會(huì)比較漫長。

所以簡歷是首要第一關(guān)敲門磚。招聘網(wǎng)在線填寫基本信息按照步驟如實(shí)填寫就可以了，通常情況下在線的基本信息，招聘專員篩選完，想更深入的了解你還會(huì)要一份電子簡歷或者作品，那么這個(gè)時(shí)候就要發(fā)揮出自己的能力，設(shè)計(jì)一個(gè)專屬于自己的簡歷及作品集，定制的簡歷內(nèi)容就比較豐富了，設(shè)計(jì)版式和色彩搭配上就可以隨意發(fā)揮，創(chuàng)意創(chuàng)新的簡歷。但在自己做簡歷的時(shí)候要注意，記住以下幾點(diǎn)。

a.如果你是在校學(xué)生在寫簡歷的時(shí)候，在校經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐，實(shí)習(xí)實(shí)踐，學(xué)生干部等等一些內(nèi)容要優(yōu)先展示

b.如果你有工作經(jīng)歷了，學(xué)校經(jīng)歷并不是那么重要了，要把服務(wù)過的項(xiàng)目，在項(xiàng)目中的角色，甚至在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)，以及在項(xiàng)目中思考而進(jìn)行優(yōu)先。

那么自己定制設(shè)計(jì)一個(gè)簡歷需要注意些什么呢？逐步的給大家進(jìn)行分享。

告訴那些新人們

應(yīng)屆畢業(yè)生面臨著找工作，將是這個(gè)階段最大的挑戰(zhàn)，作為學(xué)生沒有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)在找工作的時(shí)候會(huì)屢屢碰壁，但這樣也是一個(gè)成長的歷練，誰都有過這樣的碰壁，在碰壁中成長會(huì)更強(qiáng)大。

無論是有工作經(jīng)驗(yàn)，還是無工作經(jīng)驗(yàn)都需要有一份簡歷，簡歷屬于個(gè)人的說明以及展示，讓企業(yè)了解你的一個(gè)路徑，能把你的能力展示在有限大小空間上是有很多講究，在海量的簡歷中怎么能有亮點(diǎn)，這個(gè)就是需要考慮的問題，只有簡歷通過才有下一步的面試階段，所以簡歷是你的敲門磚。

那么在準(zhǔn)備簡歷的時(shí)候如何準(zhǔn)備，簡歷中基本內(nèi)容包括姓名，工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)校，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，個(gè)人評(píng)價(jià)等等。在簡歷內(nèi)容中一定要簡潔，不要廢話太多，簡歷不是文字越多越好，也不是為了文字湊數(shù)，雖然在做簡歷的時(shí)候想的很全面，基本什么都想放上展示自己，沒毛病，眾多簡歷中，你的簡歷簡約明了，提取出最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)，這樣閱讀起來也很流暢，招聘專員在瀏覽眾多的簡歷中只是快速掃描形勢(shì)閱讀觀看。

在個(gè)人評(píng)價(jià)中，誠懇認(rèn)真一點(diǎn)，不要寫一些套話，比如什么學(xué)習(xí)優(yōu)秀，然后怎么怎么樣的，一看就是從哪摘抄的。在寫這個(gè)的時(shí)候可以寫一下自己的優(yōu)點(diǎn)是什么，短板是什么，對(duì)于產(chǎn)品的理解，對(duì)于交互設(shè)計(jì)的體會(huì)。能總結(jié)出一套自己的東西，清晰認(rèn)識(shí)自己才能讓人更加了解你。

一般還未畢業(yè)或者即將畢業(yè)的學(xué)生，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的時(shí)候，公司一般看這個(gè)人的幾個(gè)維度：

a.悟性 b.理解能力 c.學(xué)習(xí)能力 d.設(shè)計(jì)能力 e.是否有潛力 f.產(chǎn)品邏輯 g.審美能力 h.溝通能力 i.協(xié)作能力等等

那么還沒有到面試的環(huán)節(jié)對(duì)你還不是很了解，只能從簡歷文字描述中了解，簡歷就要很誠懇的從這幾個(gè)維度審視自己的一些能力，認(rèn)清自己以至于對(duì)自己進(jìn)行一下“包裝”

還有小伙伴在簡歷中長篇的寫如何對(duì)待認(rèn)真、然后三好學(xué)生、又在大學(xué)中是優(yōu)秀干部，實(shí)踐了些什么，又在哪實(shí)習(xí)了什么，其實(shí)寫這些可以展示一下你在學(xué)校的風(fēng)采，沒毛病。如果你有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，一定要優(yōu)先級(jí)寫，其后再寫學(xué)校的一些經(jīng)歷和自己風(fēng)采，這就是簡歷在書寫中一個(gè)小技巧。

這樣其實(shí)跟你閱讀一個(gè)東西一樣，怎么才能先抓住看你簡歷人的眼球，他們一定是看你有沒有與這個(gè)職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、匹配度、能力模型等等。往往你在學(xué)校，什么學(xué)生會(huì)干部，獲得什么優(yōu)秀干部獎(jiǎng)對(duì)比之下顯得并沒有那么的重要了，只是作為一個(gè)參考價(jià)值而已、有限的區(qū)域一定要把有效的最直接的 c 位用好，所以直接一點(diǎn)把你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先寫。

有這么個(gè)實(shí)例：之前別的部門實(shí)習(xí)生馬上要畢業(yè)問我一個(gè)問題，順叔你說簡歷怎樣寫，我說：簡歷簡單一些，閱讀流暢一些的，看著能有印象的，然后把你在實(shí)習(xí)階段的東西多寫一些，你在實(shí)習(xí)階段的定位、角色、所做些什么工作、負(fù)責(zé)了哪些工作，在工作中學(xué)習(xí)到了什么，之后能否駕馭這樣的工作。要有條理性的一條一條寫一下。這樣看到你的簡歷大致了解你的一個(gè)情況，命中率又提升一步。雖然上面的基本信息對(duì)于他們來說只是一個(gè)參考，更多的是在簡歷中你有沒有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力、給公司帶來價(jià)值的能力，簡歷看似簡單，其實(shí)還是需要一些技巧，把重要的居上，一般重要的按順序排列，簡歷的模塊擺放和你設(shè)計(jì)一個(gè)海報(bào)是一樣的，首先要把人吸引過來，然后再進(jìn)行了解閱讀，從而會(huì)聯(lián)系你，一旦人事聯(lián)系你那么對(duì)你來說是有意向，那么算成功一小步。剩下就是面試準(zhǔn)備，以及作品集的準(zhǔn)備了。在我招聘設(shè)計(jì)師的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師簡歷中工作履歷部分工作經(jīng)歷很“豐富”，工作了三年，能寫出工作了五家公司，從設(shè)計(jì)師角度來說可能多寫一些覺得工作經(jīng)歷很多很豐富，但從一個(gè)招聘者的角度來說這個(gè)對(duì)于企業(yè)的忠誠度不是那么的高，而且頻繁的換工作給人一種不靠譜的感覺。那么有人說了那的確是服務(wù)了這些公司啊，但一切都是有技巧的，要從五家公司中進(jìn)行選擇，選擇出兩到三家寫。這個(gè)是在簡歷中的小細(xì)節(jié)，但也是招聘者看待考量的最大的問題。

告訴那些要跳槽的你

有工作兩年甚至三、四、五年的小伙伴在簡歷以及作品集的梳理過程中也會(huì)出現(xiàn)一些小的問題，我?guī)н^很多人，也算是桃花朵朵開，其中有一個(gè)干了兩年的小伙伴有更好的機(jī)會(huì)要去深圳大廠，屬于內(nèi)推，但需要一份簡歷，當(dāng)他設(shè)計(jì)完簡歷之后我給予了很多建議，比如他把在學(xué)校獲獎(jiǎng)，以及學(xué)校學(xué)生干部等等寫在前面，然而工作兩年參與的項(xiàng)目放在后面，這個(gè)就是出現(xiàn)一個(gè)問題，都工作兩年了，應(yīng)該把工作經(jīng)歷側(cè)重點(diǎn)放在上面，最顯現(xiàn)的地方，然后學(xué)校的側(cè)重點(diǎn)并不那么重要了，可以放在后面，甚至不寫也沒問題。因?yàn)橐呀?jīng)脫離學(xué)校，工作兩年多，更多是展現(xiàn)工作中的狀態(tài)，只要把基本信息、個(gè)人信息、學(xué)校信息寫上就可以了。簡歷也是一種心理學(xué)，是一個(gè)讓彼此都陌生的人進(jìn)行首次了解的一個(gè)途徑，一般在招聘平臺(tái)上填寫的基本信息以外，還需要一份漂亮的簡歷，那么這份簡歷包含了基本信息、作品、以及設(shè)計(jì)上的包裝。形式可以多種多樣的進(jìn)行展示，可以是圖片的形式，可以是 pdf 形式，也可以是 html5 形式，ppt 形式，也可以是視頻動(dòng)態(tài)的形式，電子雜志，word 形式，等等。但作為設(shè)計(jì)師來說需要有一份屬于自己的簡歷，這樣拿出手至少不跌面。同樣從簡歷的設(shè)計(jì)就能看出這個(gè)設(shè)計(jì)師的品味如何。對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的一種強(qiáng)迫癥，設(shè)計(jì)師對(duì)于簡歷可以新穎，創(chuàng)新，創(chuàng)意一些，設(shè)計(jì)師需要這樣發(fā)散性思維的人，這個(gè)也是評(píng)判參考之一。簡歷格式眾多形式，最終還是推薦用 pdf 格式最為靠譜一些，可以從設(shè)計(jì)角度，版式角度，配色角度進(jìn)行設(shè)計(jì)。

有工作經(jīng)歷的除此基本信息以外，著重要寫在工作時(shí)候的經(jīng)歷和狀態(tài)。參與的項(xiàng)目，對(duì)于項(xiàng)目的理解，設(shè)計(jì)思考，在設(shè)計(jì)中的角色，定位，以至在項(xiàng)目中所沉淀學(xué)習(xí)的，對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的總結(jié)和看法。有工作經(jīng)驗(yàn)的小伙伴一般考核的標(biāo)準(zhǔn)是，設(shè)計(jì)能力，設(shè)計(jì)閱歷，設(shè)計(jì)經(jīng)歷，是否有項(xiàng)目經(jīng)歷，項(xiàng)目承擔(dān)的角色和定位，學(xué)習(xí)能力，提高能力，服從能力，配合能力等等。

不敢說所有企業(yè)需要標(biāo)準(zhǔn)都這樣，但大多數(shù)在考量一個(gè)應(yīng)聘者時(shí)候基本都會(huì)從這幾個(gè)維度考量，在簡歷中把這些進(jìn)行書寫完之后那么剩下就是拿作品說話了。

簡歷是一個(gè)敲門磚，但這個(gè)磚怎么敲上述已經(jīng)說的很明白了，小技巧，大作用。如有遺漏沒有說到的歡迎各位補(bǔ)充。

了解招聘定位

簡歷都寫完了，那么也需要了解一下都有什么樣都招聘定位，以及什么樣招聘平臺(tái)渠道，只有更好了解才能更精準(zhǔn)的簡歷投放有效果。

首先招聘定位，一般在企業(yè)招聘中有社會(huì)招聘，有校招，有項(xiàng)目招聘，也有實(shí)習(xí)招聘大致分這幾類。

a. 社會(huì)招聘：

社會(huì)招聘就不用多說了，一般都是參加工作或者參加工作很多年，招聘都是成熟的設(shè)計(jì)師，來了就能干活的那種。這種要求設(shè)計(jì)師具有一定的設(shè)計(jì)能力，以及能把控設(shè)計(jì)風(fēng)格，能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)。如果這些都不具備，企業(yè)招你來干什么呢。

b. 校招：

校招一般大廠會(huì)在自己網(wǎng)站掛校招信息或者在每年的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)到名校進(jìn)行宣講會(huì)，進(jìn)行校園招聘，挑選優(yōu)秀的大學(xué)生作為儲(chǔ)備。其實(shí)校招能進(jìn)去也是一件幸運(yùn)的事情。

c. 項(xiàng)目招聘：

項(xiàng)目招聘一般都是項(xiàng)目制，不屬于編制以內(nèi)。跟項(xiàng)目走，一旦項(xiàng)目結(jié)束也有可能會(huì)導(dǎo)致解散風(fēng)險(xiǎn)，但也不是那么絕對(duì)，也許這個(gè)項(xiàng)目結(jié)束會(huì)有下一個(gè)項(xiàng)目，只要能力在不怕沒項(xiàng)目。

d. 實(shí)習(xí)招聘：

實(shí)習(xí)招聘一般都是在校大學(xué)生或者馬上要大四學(xué)生，從學(xué)生的角度來說可以得到鍛煉，從而有實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，為正式上崗作鋪墊，另外可以開具實(shí)習(xí)證明。從公司角度來說，實(shí)習(xí)生可以協(xié)助設(shè)計(jì)師做一些輔助基礎(chǔ)的工作。實(shí)習(xí)招聘進(jìn)來也算是幸運(yùn)的，一個(gè)還未畢業(yè)的剛進(jìn)公司能不添亂就不錯(cuò)的了，一般不會(huì)有太多時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)或者怎么樣。可能都會(huì)靠自己悟，但要是遇到一個(gè)不錯(cuò)的導(dǎo)師就不同了，那么你就很幸運(yùn)，好比我！～～～但一般能力，悟性，學(xué)習(xí)能力都有的，轉(zhuǎn)正其實(shí)也不難。

了解招聘定位

1. 簡歷投放渠道

簡歷投放渠道其實(shí)很多，比如本地的招聘會(huì)或者本地人才市場招聘網(wǎng)，大廠官網(wǎng)招聘頻道，各種招聘網(wǎng)，企業(yè)內(nèi)推，設(shè)計(jì)群，獵頭，被別人推薦等等。

a.本地人才市場：一般會(huì)有一些招聘的信息，可以根據(jù)匹配的招聘信息進(jìn)行篩選。

b.大廠官網(wǎng)招聘頻道：一般設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)官網(wǎng)都會(huì)有招聘信息，甚至有投放郵箱，但這種投放成功概率很小，石沉大海可能性比較大。

c.招聘網(wǎng)：現(xiàn)在很多招聘網(wǎng)，大家常規(guī)找工作都會(huì)到招聘網(wǎng)上，但大家在投簡歷時(shí)一定要多多進(jìn)行篩選，不要盲目投送簡歷，廣撒網(wǎng)的形式并不是最好的結(jié)果。首先要看工作要求，匹配度，公司的背景，公司地址，企業(yè)的文化，甚至產(chǎn)品，誠信，業(yè)務(wù)等都需要進(jìn)行考量。

d.企業(yè)內(nèi)推；一般進(jìn)大廠，能力夠用內(nèi)推還是比較靠譜的，成功的概率也會(huì)高一些，但也需要經(jīng)過很多輪的考驗(yàn)，只有真金才不怕火煉。堅(jiān)持住考驗(yàn)，你就是最靚的仔。

e.設(shè)計(jì)群：設(shè)計(jì)群招聘信息也算是比較快捷的，基本都是同行交流，可能會(huì)同行的公司招人，或者同行的同行招人在群里通知，也可以進(jìn)行了解。

f.獵頭：一般設(shè)計(jì)師很牛了，在圈子中也有一定的影響力，設(shè)計(jì)能力也沒得說，就可能會(huì)有獵頭找上你，高薪工作機(jī)會(huì)很大。

g.被別人推薦：被人推薦的感覺一定很爽，這個(gè)必要條件是能力好，口碑不錯(cuò)，有一定的知名度，一個(gè)地方如需要你這樣優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，可能你的朋友或者認(rèn)識(shí)你的人推薦你。這是個(gè)多么幸福的事。

以上所說的都是簡歷技巧方面的問題，下面再說一下作品集。作品集其實(shí)也算是簡歷中的一個(gè)部分，設(shè)計(jì)師求職和別的求職有所區(qū)別，不只是需要一張簡歷，還需要一個(gè)夠逼格，夠創(chuàng)新，夠用心的作品集，那么作品集中不只是單純的作品，作品集要寫一些對(duì)設(shè)計(jì)的理解和設(shè)計(jì)的沉淀，要有一定的注釋和文字，圖文的搭配更好的詮釋作品集的作用，所以作品集在制作的時(shí)候也是有一些技巧的，那么作品集應(yīng)該怎么做？

作品集怎么做

對(duì)于還沒有實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷的小伙伴來說作品集的確是稍顯尷尬，但這個(gè)也有辦法解決，現(xiàn)在設(shè)計(jì)平臺(tái)很多，大賽也不少，可以多參加一些，無論剛開始設(shè)計(jì)的好與壞，貴在參與。首先要嘗試，如果第一步都邁不開，那么后面需要學(xué)習(xí)的還有很多，慢慢的學(xué)習(xí)，參加一些賽事，在賽事中進(jìn)行磨練，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)能力也會(huì)提高，然后把在參賽過程中好一點(diǎn)的內(nèi)容都放到作品集，至少證明你是可以的，只要盡最大能力去做設(shè)計(jì)，對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說。有參賽的作品就算不是那么完美，當(dāng)看到作品集時(shí)候會(huì)覺得具有學(xué)習(xí)和思考能力；

第二就是到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)的階段認(rèn)真的做一些設(shè)計(jì)，哪怕剛開始會(huì)做一些零碎的設(shè)計(jì)工作，但一定要把這個(gè)當(dāng)作成長的過程，好的開始。可以把實(shí)習(xí)階段做好的作品放在作品集中；

第三在學(xué)校跟著老師做一些設(shè)計(jì)項(xiàng)目，從而提高一下設(shè)計(jì)能力，提前體驗(yàn)在項(xiàng)目中的定位，也可以把好的作品放在作品集中；

第四如果上述都沒有經(jīng)歷那么就要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，臨摹。臨摹一些作品放入作品集，但臨摹不要只是臨摹，還可以加入一些自己想法。

雖然不太建議臨摹的作品放上去，但如果要放一定要寫明是臨摹作品，因?yàn)樵诤笃诿嬖囘^程中考官會(huì)考量臨摹對(duì)于之后工作是否能有效結(jié)合，臨摹不能代表自己現(xiàn)在設(shè)計(jì)能力，但如果真的沒有作品可以放一些臨摹的，但最好是舉一反三，臨摹一個(gè)可以根據(jù)臨摹再進(jìn)行自我創(chuàng)作，這樣是最好的。UI 所涉及到的都可以放一些作品作為展示。

對(duì)于有過工作經(jīng)歷的，挑選一些不同類型的設(shè)計(jì)作品，比如 WEB 端、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、專題設(shè)計(jì)、手機(jī)端、APP H5 設(shè)計(jì)、品牌的字體設(shè)計(jì)，logo 設(shè)計(jì)、iocn 圖標(biāo)設(shè)計(jì)，或者有一些線下設(shè)計(jì)的展示以及有手繪的、插畫的、c4d 的作品都可以挑選一些代表作放到作品集中，最好挑選一兩個(gè)滿意的，不要放 100 多個(gè)都是很一般的作品，這對(duì)于你的簡歷來說是減分的。不用多哪怕一個(gè)做好的，也不要放 100 個(gè)不好的上去。

然后作品集都找出來之后，還有個(gè)加分項(xiàng)是什么呢？就是包裝你的作品集。大到一個(gè)品牌產(chǎn)品，小到個(gè)人的簡歷，如果不進(jìn)行包裝的話，那都是廢，所以稍用一些心，把你的作品集進(jìn)行排版，版式上簡約一些，字體不要用太多類型，從字體大小，字體顏色，字體粗細(xì)上進(jìn)行主次變化，色彩上選出主色調(diào)，輔色調(diào)，使得頁面色彩協(xié)調(diào)，然后模塊與模塊化的東西要清晰、這個(gè)說明什么，那個(gè)說明什么一定要清晰。進(jìn)行設(shè)計(jì)美化，也可以根據(jù)網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)風(fēng)格，雜志設(shè)計(jì)風(fēng)格形式進(jìn)行作品集排版包裝設(shè)計(jì)。

圖片來自網(wǎng)絡(luò)

個(gè)人作品集進(jìn)行包裝，視覺最大化會(huì)顯得更專業(yè)，也會(huì)覺得更用心，印象分又加一分，這就算是一個(gè)亮點(diǎn)。然后在最后要對(duì)一個(gè)作品進(jìn)行解析，在項(xiàng)目中的思考，設(shè)計(jì)目的，設(shè)計(jì)的角色定位，以及遇到問題，解決問題等進(jìn)行說明會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng)，一般設(shè)計(jì)師不是只做設(shè)計(jì)，而是需要思考的，是有溫度的，有情感的。所以一般企業(yè)也會(huì)考量在項(xiàng)目中是否有一些自己的思考以及對(duì)產(chǎn)品的理解。

無論是有過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生，還是有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，在準(zhǔn)備作品集的時(shí)候首先要定位自己的方向，然后根據(jù)方向再調(diào)整作品集中的擺放。沒項(xiàng)目作品不怕，找辦法。

簡歷作品集注意事項(xiàng)

a.一般讓你再發(fā)一下簡歷或者作品集，估計(jì)是你的基本簡歷得到公司認(rèn)可，想了解你更多的一些東西，或者內(nèi)推，也會(huì)要定制簡歷和作品集，但在發(fā)作品集和簡歷的時(shí)候，一定要注意自己的文件大小。我認(rèn)識(shí)了做設(shè)計(jì)將近 8 年的設(shè)計(jì)師也會(huì)犯同樣的問題，我內(nèi)推這位朋友讓他把簡歷還有作品集發(fā)送給我，發(fā)送時(shí)發(fā)現(xiàn)居然有 2g 文件，當(dāng)時(shí)我給他的建議是不需要把你做的都放到作品集，要從自己設(shè)計(jì)作品中挑選最好的作為代表，盡量控制文件大小，不然傳輸速度很慢，如果是一個(gè)對(duì)于你很期待的人可能會(huì)去等待下載，但如果在眾多簡歷中，這個(gè)需要大量時(shí)間去下載那么對(duì)于你來說勝算很低。最好的方法就是控制文件大小，傳輸也快速一些；

b.現(xiàn)在的作品集和簡歷五花八門，創(chuàng)意無限，用不同的方式展示自己的簡歷，比如用視頻的形式展示，酷炫，動(dòng)效，視覺效果很不錯(cuò)，還有的在 ppt 和 pdf 中進(jìn)行展示，甚至在 word 里。也有的放在網(wǎng)頁端展示，或者.jpg、. png 圖片。無論怎么樣展示，最終就是視覺效果最大化。要考量網(wǎng)絡(luò)，是否能打開，打開速度如何，格式能否打開，觀看是否方便，但在 pdf 輸出的比較多一些。在眾多展現(xiàn)形式下選擇一個(gè)比較適合自己的。

c.有的把作品集還有簡歷用壓縮包進(jìn)行打包，其實(shí)最好的格式是 zip，因?yàn)橛械恼衅刚唠娔X是 mac 的 zip 格式能打開而 rar 卻打不開，因?yàn)?zip 在 win 和 mac 都能打開所以盡量都用 zip 格式;

d.之前還遇到一個(gè)問題就是發(fā)過來的作品都是分別在一個(gè)個(gè)文件夾里，翻看了一個(gè)文件夾剩下文件夾有時(shí)候也沒有耐心都去一個(gè)個(gè)打開，所以覺得這個(gè)并不是最好的展示輸出方式，最好是根據(jù)包裝排版然后在一個(gè)頁面中進(jìn)行會(huì)更直觀一些。

e.發(fā)送簡歷作品集郵件命名

無論是簡歷還是作品集都需要有規(guī)范的進(jìn)行命名，也有同學(xué)會(huì)直接未命名 1 未命名 2 然后上傳到郵件。簡歷命名“ 張?jiān)鲰樅啔v-UI 設(shè)計(jì)師”，“張?jiān)鲰樧髌芳?UI 設(shè)計(jì)師”前面首先是名字然后這個(gè)文檔內(nèi)容是什么，后面是要應(yīng)聘的什么樣的職位，招聘者看著也比較清晰，也能從這方面能體現(xiàn)出求職者本身對(duì)于這份工作的期待，以及做事比較認(rèn)真的表現(xiàn)，還有一方面就是更好的讓招聘者知道你。

f.在郵件內(nèi)容書寫的時(shí)候不要寫的太多的文字，只要表達(dá)清楚就可以了，說太多“好話”有拍馬屁嫌疑，所以就正常寫

比如：

xxx 您好

我是張?jiān)鲰槪覒?yīng)聘的是貴公司的 UI 設(shè)計(jì)職位，簡歷及作品集詳見附件，請(qǐng)查收。

祝

工作愉快

面試官的感受

在工作期間除了設(shè)計(jì)管理以外還有另外一個(gè)角色轉(zhuǎn)換就是面試官，在面試期間我會(huì)從根據(jù)部門戰(zhàn)略需要找一名合適的人，同樣會(huì)從能力，執(zhí)行力，潛力，溝通，言行舉止，簡歷作品集等幾個(gè)維度去考量面試者，作為一個(gè)設(shè)計(jì)師簡歷作品集是一個(gè)主要因素，設(shè)計(jì)師簡歷作品集是比較直觀的對(duì)你短時(shí)間的認(rèn)識(shí)和了解的。還有作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，如連最起碼的設(shè)計(jì)都沒有很好的進(jìn)行包裝，那么就會(huì)讓人產(chǎn)生質(zhì)疑，之后對(duì)待設(shè)計(jì)工作是否能勝任和認(rèn)真。有時(shí)候看到作品集包裝的很漂亮排版很講究，那么這個(gè)印象就是加分項(xiàng)，面試時(shí)拿出你的簡歷和作品集用能力征服面試官。

面試技巧

當(dāng)你約面試的時(shí)候，那么你可能是在眾多簡歷中篩選出來的一部分人，那么這些人離成功進(jìn)了一大步，所以能不能進(jìn)入公司這個(gè)環(huán)節(jié)也尤為重要。“面試”二字中有個(gè)面，是要面對(duì)面的，那么面試中我們應(yīng)該注意什么呢？

a.你的穿衣打扮一定要考慮，別弄的左青龍右白虎的，邋里邋遢的，這樣印象分就減分了，所以去了從打扮上不要輸分，不需要名牌，奢飾品的裝扮，但至少給人一種干凈，舒服，得體就好。對(duì)了！補(bǔ)充一下，設(shè)計(jì)師面試不需要穿西服，這個(gè)有點(diǎn)太過于正式了。設(shè)計(jì)師休閑一點(diǎn)，干凈一點(diǎn)就好.

b.交談，在交談中一定要很誠懇，首先要傾聽。然后要仔細(xì)回答問題，回答問題要有邏輯性和條理性。不要一會(huì)說這個(gè)，一會(huì)說那個(gè)的，還有就是誠懇聊你的工作能力和學(xué)習(xí)能力。不要吹~ 吹的天花亂墜，最后進(jìn)入工作的時(shí)候掉鏈子，能畫圓也要圓回來，所以實(shí)事求是的去說，雖然需要夸自己能力怎樣怎樣，但一定不要太離譜，這樣工作中你會(huì)很難受。

我之前面試過剛畢業(yè)一兩年時(shí)間設(shè)計(jì)師，跟我說在之前公司管理幾個(gè)人怎么怎么樣。承認(rèn)會(huì)有剛參加工作就可以走上人生巔峰的人，但這樣人畢竟是少數(shù)，那么如果遇到這樣剛畢業(yè)一年說這些就會(huì)讓人很反感，有點(diǎn)過于吹大。沒必要的話盡量不要說，多聽少說，說重點(diǎn)。

c.說作品，談案例

在這個(gè)環(huán)節(jié)中面試官會(huì)看一下作品及作品集，這個(gè)時(shí)候就要把一些作品表達(dá)清晰一些，首先介紹一下這個(gè)作品，然后再針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目講解一下在做項(xiàng)目時(shí)的一些想法，比如從這幾個(gè)維度來說：

項(xiàng)目背景，產(chǎn)品的需求，項(xiàng)目目標(biāo)，以及在項(xiàng)目中的定位，在項(xiàng)目中遇到的問題，如何解決的問題，項(xiàng)目上線之后產(chǎn)品的反饋，為什么要用這樣的設(shè)計(jì)，為什么要用這樣的顏色，為什么要這樣布局，交互體驗(yàn)，和用戶體驗(yàn)是什么樣的。通過這幾個(gè)點(diǎn)進(jìn)行講，首先面試官第一印象覺得你對(duì)產(chǎn)品的理解很到位，也會(huì)覺得你很專業(yè)，這也正是 UI 設(shè)計(jì)要具備的，而且提供的信息也了解你在項(xiàng)目中所承擔(dān)的角色，能否承擔(dān)項(xiàng)目，遇到問題是怎么解決問題的。所以這些信息都是在向面試官展示你的能力。

d.面試過程中的確面試者可能會(huì)提出一些問題，但面試過程中也是彼此了解對(duì)方的一個(gè)過程，我的理解是找工作就像找對(duì)象一樣，可能通過一些了解才能確定下來。面試過程也是彼此的了解，面試者也可以從公司的業(yè)務(wù)，公司發(fā)展，公司背景，公司的文化，等進(jìn)行了解，同樣面試者也在進(jìn)行考察公司是否適合自己。

e.怎么談到你的期望薪水（第一要了解你的能力為公司創(chuàng)造多少價(jià)值及你在工作中的角色，然后根據(jù)自己所在城市的消費(fèi)水平、跟身邊的人了解價(jià)位、或者招聘網(wǎng)站看一下，一般在談?wù)撔劫Y的時(shí)候 HR 都會(huì)跟你玩心理戰(zhàn)術(shù)，有點(diǎn)像做生意。但如果你是剛參加工作的，那么給你心目中的價(jià)格就行。如果參加工作幾年換工作的，HR 一定會(huì)關(guān)心你上一家的工資多少，盡量不要去隱瞞忽悠，這樣你的誠信會(huì)有很大問題，因?yàn)樽罱K都會(huì)知道你上一家具體多少錢，沒必要隱瞞。）

面試時(shí)常問的一些話

在面試的時(shí)候常問的一句話就是“你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的”。所以這塊大家多多準(zhǔn)備一些，不要問的時(shí)候就不知道如何回答。一般很少會(huì)問你一個(gè) APP 的界面尺寸多大，多寬，這些一般的規(guī)范很少能在這個(gè)環(huán)節(jié)去問的，而且面試設(shè)計(jì)師，如果這個(gè)最基本的規(guī)范都不懂，那么的確需要學(xué)明白了再找工作。還會(huì)經(jīng)常問你參與什么樣的項(xiàng)目，或者你在項(xiàng)目中的角色什么樣。這個(gè)主要是看你在項(xiàng)目中承擔(dān)了什么樣的工作以及角色，最終你在公司中能駕馭得了什么樣的具體工作。如果有項(xiàng)目可以說一下，你在項(xiàng)目中的作用，做了哪些工作，哪些是你在主導(dǎo)的。在面試技巧項(xiàng)目作品說明有提到。還有就是關(guān)于你案例中的一個(gè)作品，會(huì)問你在設(shè)計(jì)的階段中你的思考過程是什么樣的，這塊就根據(jù)你的作品進(jìn)行有條理性的說明，你是怎樣的想法，把這個(gè)你做的項(xiàng)目闡述明白即可。

不管是在簡歷階段，還是在面試階段其實(shí)還有很多方方面面需要注意以及要了解的。今天面試簡歷部分就講到這里，說的有點(diǎn)多，希望你看到這篇文章能慢慢消化。設(shè)計(jì)榨汁機(jī)系列文章繼續(xù)開始，我不賣果汁，只是希望像設(shè)計(jì)榨汁機(jī)一樣，把設(shè)計(jì)干貨毫無保留的分享給那些需要的人，如果覺得順叔寫的對(duì)你有所幫助，給順叔一個(gè)贊，你的贊是我的動(dòng)力。

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