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老兵不談古,新兵就失譜!華與華2020年會總結

華與華 2020 年會于 1 月 10 日,在蘇州東山賓館圓滿落幕。今天主要是華與華合伙人年終述職、董事長華杉年度總結,以及晚上的華與華年度頒獎環節。

華與華總監述職

上午,華與華三維、插畫、商學院總監以及財務總監分別做了各組年終述職匯報。

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華與華合伙人述職

隨后,進行的是華與華合伙人的述職匯報。

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△華與華合伙人賀績述職照片

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△華與華合伙人陳俊述職照片

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△華與華合伙人宋雅輝述職照片

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△華與華合伙人許永智述職照片

華與華董事合伙人述職

下午,華與華副總經理顏艷總結了 2019 年華與華人才成長的模式,并宣布了 2020 年公司將在培訓員工方面投入 800 萬的預算。

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△華與華副總經理顏艷述職照片

華與華總經理肖征表示 2019 年公司的營收以及人均績效均超過了年初提出的目標。總結今年成功的原因是基于抓培訓、抓練兵、抓人事考評、抓方針管理、抓業務品質改善、抓晨晚會等方面增強了公司的體質。

同時,肖總也宣布在 2020 年除合伙人外,公司會給員工整體加薪 500 萬,人均加薪 3 萬。

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△華與華總經理肖征述職照片

華與華聯合創始人華楠表示:「未來 20 年,360 行,每個行業數一數二的企業都是我們的客戶,中國品牌會進入超級符號時代,這就是我們的時代。我們還會將全世界卷入超級符號時代。」

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△華與華聯合創始人華楠發表講話

華杉演講

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最后,華與華董事長華杉做了題為《對客戶的事業絕對忠誠——華與華儒商思想》的演講。

老兵不談古,新兵就失譜,華與華最最深「老兵」華杉回顧創業史:華與華 2002 年開業最初團隊一共就 5 個人(含出納),當時提出的經營目標,就是成為人均績效最高的公司之一。一直到 2020 年,少人化始終都是華與華經營原則的第一條。人少好管理,人少好分錢,人少好成長。

華杉表示華與華的價值觀沒有一個字是假的,絕不出現任何權宜之計,至誠無息,衣錦尚絅。

老兵不談古,新兵就失譜!華與華2020年會總結

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華與華 2020 年會頒獎典禮

晚上,在晚宴的同時,也來到了最激動人心的環節——華與華年度頒獎典禮,今年一共頒出了近 50 個獎項,僅僅頒獎就用了一個小時。

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以下為部分獲獎情況:

年度最佳品牌諺語獎:洽洽

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獲獎理由:

1)「洽洽,掌握關鍵保鮮技術」它不僅僅是一句傳播口號,更是洽洽的企業戰略、品牌戰略、產品傳播。三位一體,一句話貫穿了整個企業的經營與發展;

2)掌握關鍵保鮮技術,為消費者提供了最強大的購買理由,解決了消費者選擇堅果產品的痛點,并發動了大規模購買;

3)掌握關鍵保鮮技術,是一句員工用、顧客認、對手恨、用戶傳的話;

4)是可以影響資本市場的品牌諺語。

年度最佳文案獎:足力健 TVC 文案

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獲獎理由:

文案體現策略,解決了從「向老年人傳播到向中青年傳播」的課題,擴大了足力健消費者的群體,開啟了新的廣告策略。文案圍繞產品,不斷堅持重復,加深消費者記憶。

文案引爆銷售,重陽節廣告片播出后,電話中心進線率直接提升 30%。

年度最佳提案 DEMO 獎:華萊士秀稿片

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獲獎理由:

1、以創意 TVC 的方式創意秀稿片,率先打破了過去的套路,改變了秀稿片的整體結構框架;

2、基于三現主義,首次創造了多個針對秀稿圖展示環節的細節處理,比如讓戶外廣告貼圖前的汽車都可以動起來;

3、成為了許多后續項目組提案秀稿片的對標參考片。

華與華 2019 年度無私奉獻團隊獎:TPS 事務局

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獲獎理由:

崗位工作之余還要推進公司 TPS,為全公司做出巨大貢獻、樹立榜樣。

華與華 2019 年度設計師:彭文明

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獲獎理由:

組內的高產設計師,對作品有高要求,樂于向同事請教、討論方案,主動積極地推進各項工作,不斷產生有價值的設計成果物。主動承擔,有學習熱情。

華與華 2019 年度策略師:楊浚祥

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獲獎理由:

進步神速,能夠擔起項目推進、市場考察、項目匯報等一系列主創工作。在帶領客戶工作上,表現突出,為客戶答疑解惑做培訓,收獲了客戶團隊的高度贊揚。經過洽洽項目的深度磨練,從一個策略師成長為了優秀的項目經理,未來不可限量。

華與華 2019 年度項目總監:周慶一

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獲獎理由:

實現高產能目標,打造高績效團隊,完成高品質提案,達成人才培養目標,創造傣妹火鍋標桿案例,也為公司做出知識貢獻。

華與華 2019 年度最佳講師獎:夏曉燕

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獲獎理由:

一年 12 次分享,開發內部員工培訓新課程,把自己收獲的經驗毫無保留,全部分享;盡職盡責,在滴水穿石培訓群中,每日輔導、耐心指導,是傳承華與華方法的好導師。

價值觀大獎:華杉、肖征

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肖征獲獎理由:

一以貫之,2002 年 9 月入職,在華與華經歷了 6340 個日日夜夜,從華與華的一名設計師,到設計總監,再到華與華總經理,始終一以貫之傳承華與華的精神,肩挑華與華發展重任,永遠在最艱難的地方擔起重責,特別是在近兩年的 TPS 艱難推進中,肖總勇挑重擔,推動公司不斷前進。

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華杉獲獎理由:

滴水穿石,2013 年以來每天寫作,堅持寫作 2556 天,華與華文庫已出版圖書 13 本,奠定了華與華方法的學術基礎。

至此,華與華「勤奮2020」年會已圓滿結束。努力學習,勤奮工作,勤勞致富,新的一年一起繼續加油!

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