上班穿著以“能穿就行”為標準:皺巴巴的襯衫、工牌不離身、素面朝天、發型潦草，包里常年裝著電腦和保溫杯，渾身散發著“活著就好”的氣質。
想請教一下大家，在日常的工作中大家有過部門培訓嗎？我們公司現在讓我組織一下部門的培訓，主要是為了提升整體的工作效率和作品質量，怎么樣做才更有效？
看了網上的解釋，都太專業了，一點都不好理解，有沒有更接地氣更通俗易懂的解釋？
今天收到總監的郵件，要我們以后的工作安排都根據SOP原則來制定并執行，請問什么是SOP啊，為什么設計師需要做SOP？
谷歌推出了一個新的圖像生成工具 StyleDrop，可以通過一張圖片學習風格，并生成同風格的作品。據稱比其他方法如 Dreambooth、LoRA 或 Textual Inversion 更優秀...
雖然很少遇到那種“五彩斑斕的黑”這種難纏的甲方，但是類似字要大，要高大上的這種甲方還是會經常遇到。有時候也會因為甲方的一兩句話氣的不行，大家在做設計的時候，被甲方問過最致命的問題有哪些？說一說你...
我身邊不少朋友都有跳槽的經歷，和他們溝通之后，基本上在公司待過三年以上，但是不局限設計這個行業，設計師如果要跳槽的話，一般在一家公司任職多久最合適？或者說想要跳槽之前必須具備哪些能力再考慮能有更...
如題，面試中介紹了一下自己的項目，然后被HR問到細節，類似這種問題怎么回答會比較合適？
求大佬們分享一些實用的小技巧唄？能簡單出效果的那種最好了！
不懂就來問，交互方面的工作不是很擅長，求助各位大神
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