我現在盡量再營造一個比較舒適和透明的工作氛圍，也很鼓勵設計師各抒己見，處理需求的時候都能夠有自主的想法。
而且現在我們每個人手上有什么項目，團隊現在做什么項目，大家都清楚，現在我感覺歸屬感和凝聚力都已經很不錯了。
但是創新有個基礎，我們還是要生存，客戶要認可。鼓勵創新的同時，創新和試錯的范圍怎么去界定呢？
我現在盡量再營造一個比較舒適和透明的工作氛圍，也很鼓勵設計師各抒己見，處理需求的時候都能夠有自主的想法。
而且現在我們每個人手上有什么項目，團隊現在做什么項目，大家都清楚，現在我感覺歸屬感和凝聚力都已經很不錯了。
但是創新有個基礎，我們還是要生存，客戶要認可。鼓勵創新的同時，創新和試錯的范圍怎么去界定呢？
