我現在盡量再營造一個比較舒適和透明的工作氛圍,也很鼓勵設計師各抒己見,處理需求的時候都能夠有自主的想法。
而且現在我們每個人手上有什么項目,團隊現在做什么項目,大家都清楚,現在我感覺歸屬感和凝聚力都已經很不錯了。
但是創新有個基礎,我們還是要生存,客戶要認可。鼓勵創新的同時,創新和試錯的范圍怎么去界定呢?
我現在盡量再營造一個比較舒適和透明的工作氛圍,也很鼓勵設計師各抒己見,處理需求的時候都能夠有自主的想法。
而且現在我們每個人手上有什么項目,團隊現在做什么項目,大家都清楚,現在我感覺歸屬感和凝聚力都已經很不錯了。
但是創新有個基礎,我們還是要生存,客戶要認可。鼓勵創新的同時,創新和試錯的范圍怎么去界定呢?
