讀者:

呆哥,我是一名產(chǎn)品經(jīng)理,每天工作就是接需求寫文檔,更像是一個產(chǎn)品設計師吧。我感覺自己能力實在不行,經(jīng)常被開發(fā)懟,雖然讀了很多書,看了很多文章,但還是解決不了工作中的產(chǎn)品或體驗問題。不知道我要怎么做才能提升自己專業(yè)能力的全面性,可否給點建議?

啊,又是這種問題!一般問這種問題的,應該都是比較焦慮的了。

我覺得「如何提升專業(yè)能力的全面性」是一個偽命題。

 

一款產(chǎn)品好不好用,跟產(chǎn)品設計師的專業(yè)能力全面與否沒太大關系。

說一個很正常的現(xiàn)象:一個產(chǎn)品設計師,懂得各種所謂的設計方法論,讀過大部分專業(yè)書籍,但到頭來還是解決不了產(chǎn)品問題。

雖然平時能說會道,能講清楚各種問題的背景,行業(yè)知識,但真正落地的時候就沒辦法了,轉(zhuǎn)身來一句:就這樣吧。

于是背后的開發(fā)來了句:什么就這樣,會不會做產(chǎn)品?需求都講不清楚!

這就跟一些設計師類似,學了幾個月軟件,譬如 C4D,最終也沒在工作中用上一次。

誰見過一個設計大師天天學習軟件的?人家可能就通過一周時間了解軟件特性與操作方式,就直接以項目的角度出發(fā)去解決問題了。過程中,遇到軟件問題,再邊學習邊解決。

同樣的道理,產(chǎn)品設計,本身也就是一件比較概念的詞,而且不同產(chǎn)品所面對的問題也不一樣,即使問題一樣,在不同的業(yè)務背景下,解法也是千差萬別。

只有當你在具體環(huán)境下遇到關于用戶體驗的具體問題時,你才能知道你面對的問題是什么,即便如此,你也可能毫無辦法。

現(xiàn)在許多公司在做招聘的時候,會側(cè)重于產(chǎn)品經(jīng)理與設計師的全面性,但大家都沒注意到的一點是,全面不代表有用。這些崗位職責的作用在于幫助企業(yè)盈利,而利潤來自于商家和用戶,那么解決用戶與商家的問題才是我們著重關注的,而不是去關注技能是否全面。

也就是說技能全面與能不能設計出好的產(chǎn)品,完全是兩回事。

那這里最重要的是什么?關鍵還是在于對業(yè)務的認知。當然設計能力也重要,但是那是最基本的,不能當做核心去培養(yǎng)。

下面舉個例子來說明這個問題。

讀者:

在下面這個頁面里,業(yè)務員會新建一個名單,但有可能會與其他業(yè)務員已經(jīng)建立的名單重復。這個時候,需要有一個查重的功能。點擊查重,會直接跳到查重頁面。如果點擊保存,有重復的名單,會出現(xiàn)彈框提示,這個彈框有三個動作,分別是:繼續(xù)保存,取消,查看重復。方案一和方案二,你覺得哪個更合理些?

經(jīng)常被開發(fā)懟,請問如何提升產(chǎn)品的專業(yè)能力?

因為涉及讀者的項目隱私,所以我把原圖去掉,自己隨便畫了個。

這個問題的背景我們不知道,具體的業(yè)務情況也不了解,但單從頁面本身來看,就能發(fā)現(xiàn)很大問題。比如彈框胡亂的自定義模式,而且里面的文案也很有問題。

首先,如果一個彈框,涉及兩個高權(quán)重按鈕,比如「繼續(xù)保存」和「查看」,那說明兩者之間的其中一個操作,一定是次要的。

因為可以繼續(xù)保存,那就說明查看的重要性不高,既然可以繼續(xù)保存,那為什么還要查看呢?

如果說是擔心業(yè)務員錄入信息之后,提示了有 4 條信息重復,直接保存會影響最終表格里名單的真實性,那就應該先引導業(yè)務員去查看,確認沒問題之后,在查看頁面再提供保存。那么這時候頁面上的查重功能甚至也可以去掉,直接通過保存按鈕來做兩次的規(guī)則判斷(如下圖)

點擊保存,有重復數(shù)據(jù),提示去查看;沒重復數(shù)據(jù),直接二次確認保存。

經(jīng)常被開發(fā)懟,請問如何提升產(chǎn)品的專業(yè)能力?

其次,如果說無所謂是否存在重復,想查看可以去查看下,不想查看可以直接保存,那么「發(fā)現(xiàn)疑似重復數(shù)據(jù)」的提示,也就有些多余了。

應該直接給予保存的二次確認,這一個二次確認也可以不要,但為了避免誤操作,以及信息提示,所以加上一個。

經(jīng)常被開發(fā)懟,請問如何提升產(chǎn)品的專業(yè)能力?

讀者提的這個問題,如果有更全面的信息,我或許可以優(yōu)化得更好,比如智能查重等等。不過畢竟是別人的項目,我也就是從給到我的這三個頁面去分析問題,于是就點到為止了。

當然,還有兩種方案,不過涉及的點更多,有些規(guī)則也是我瞎猜的,所以就不延展了,因為我覺得這一個方案可能更符合讀者問題的答案。

單就這個問題,我們可以發(fā)現(xiàn),雖然我們都掌握了控件的使用方法,甚至還知道去給控件做自定義化,但也許梳理清楚業(yè)務邏輯,反而更能把功能做好,看起來也更加清晰。

而原先的方案在操作優(yōu)先級上把整個邏輯推給到了用戶,并沒有在頁面層面對業(yè)務做進一步梳理,會導致業(yè)務員在操作的過程中也更隨意化,即使有查看,可能為了提高效率,也就隨意操作了。

所以方法論,在這個過程中,反而沒有業(yè)務梳理清楚來得更有效。

許多產(chǎn)品人,嘴上說著業(yè)務的可行性如何如何,但往往連問題也梳理不好,方案也是隨便給一個,說用戶能操作就行了,最終卻讓開發(fā)來擦屁股,也是需要反思才是。

不過,話說回來。

通過上面這個案例論證第一個讀者提出的問題是想說,能力全面與否的判斷不是懂得多少專業(yè)知識,而是能否站在業(yè)務角度處理好產(chǎn)品問題,讓用戶更好地理解,并完成任務。

雖然你現(xiàn)在處理的產(chǎn)品問題還是會被懟,但是認真負責,全面梳理業(yè)務邏輯,久而久之一定能越來越好。每個產(chǎn)品人都不應該自我懷疑,甚至覺得是自身專業(yè)能力的問題。

之前看到知乎上有人說:專業(yè)能力,為什么要與業(yè)務掛鉤?

專業(yè)能力的好壞判斷,不是懂得多少知識,而是能否解決產(chǎn)品問題。

各位也不應該盲目崇拜方法論,應該理性對待兩個問題:一個是,能說會道的人不一定能解決產(chǎn)品問題;另一個是,能否解決產(chǎn)品問題不一定與專業(yè)能力有關。

共勉 :-)

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經(jīng)常被開發(fā)懟,請問如何提升產(chǎn)品的專業(yè)能力?

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